10月12日上午，华北院纪委召开了2022年新任职干部廉政谈话会议，对新任职干部集中进行廉洁从业谈话，进一步增强新任职领导干部的廉洁自律意识，提升“两个维护”水平，筑牢拒腐防变的思想防线，强化干部担当履职本领，为喜迎党的二十大召开营造风清气正的政治环境。公司纪委书记静承野出席会议，对2022年新提任的19名干部开展集体廉政谈话。会议由纪检工作部部长张洁主持。

　　在谈话会上，公司纪委书记静承野首先对新任领导干部表示祝贺，并在谈话中提出了三点要求：
　　一是在工作职责方面，要严负其责。新任领导干部在新的岗位上要大兴求真务实、真抓实干之风，清楚“我是谁、我该干什么”，切实履行岗位职责，一步一个脚印地把公司各项事业向前推进。按照新任职领导干部所在部门，他分别对于严格加强财务内控合规管理、推进公司数字化转型升级、生产经营上“抓合同、抓到账、抓管理、抓内控、抓合规”、新成立的分支机构加强制度建设、职能部门做好职能管理服务监督、严格落实公司区域市场战略等方面提出具体要求。
　　二是对个人廉洁自律方面，要严于律己。严于律己要做到明大德、守公德、严私德。要更加自觉地做到对党忠诚，胸怀“国之大者”，成为在大是大非面前头脑清醒、重大考验面前立场坚定、风险挑战面前无所畏惧、利益诱惑面前严于自律、主动维护职工利益的好干部。
　　三是对提高工作能力方面，要加强三种能力。在日常生活工作中要着重加强三种能力，即准确、简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力；严谨细致、干净利落的办事能力；善于沟通、商量办事的协作共商能力。从事一项工作要当业务能手，在一个岗位要做放心岗位，在一个部门要建放心部门，把任务当问题研究，抓住关键点，有条不紊、科学高效地开展工作，不断提高自身的认知能力、执行能力和管控能力。

▲ 公司纪委书记 静承野

　　19名新任职的领导干部通过“现场+视频”方式参加集体廉政谈话，并逐一发言。大家纷纷表示，感谢组织的培养和信任，在今后的工作中一定要加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践，注重提升党性修养，严于律己、严守底线，提高政治站位，履行“一岗双责”，自觉拒腐防变，做到忠诚、干净、担当。扎实做好岗位工作，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以更高的标准严格要求自己，决不辜负组织的信任和重托，为公司高质量发展贡献力量。